זכויות ופיצויים שמגיעים לעוזרת בית

זכויות ופיצויים שמגיעים לעוזרת בית- פנסיה לעוזרת בית היא חובה על-פי חוק!
החל מ-2008 כאשר אתם מעסיקים בביתכם מנקה או עוזרת בית, בנוסף לביטוח לאומי עליכם לשלם לה גם ביטוח פנסיוני. עוזרת בית היא עובדת לכל דבר, ואתם מעסיקים לכל דבר!
את הביטוח הפנסיוני עליכם לשלם לה לאחר שישה חודשים שבהם היא עבדה בביתכם (כאשר מדובר באישה מעל גיל 20 ובגבר מעל גיל 21).

זכויות ופיצויים שמגיעים לעוזרת בית- פנסיה לעוזרת בית ותשלומי פיצויים
פיצויי פיטורים למנקה/עוזרת הבית יש לשלם כאשר העוזרת עובדת בביתכם למעלה משנת עבודה אחת (עם זאת יש מקרים יוצאים מן הכלל שבהם עוזרת הבית יכולה להתפטר ועדיין לקבל פיצויי פיטורים, למשל, כאשר העוזרת מפסיקה את עבדותה בשל היותה בהריון וכו').
גובה תשלומי הפיצויים מחושב לפי שנות העבודה וחלקי השנים, כפול משכורת חודשית אחת.
אם עוזרת הבית שלכם עובדת לפי שעות, אזי עליכם לחשב את השכר הממוצע ב-12 החודשים שקדמו לפיטורים.
יש מקרים שבהם עוזרת הבית יכולה לעבוד למעלה משנה אצלכם אך למרות זאת היא לא תהיה זכאית לקבל תשלומי פיצויים, למשל, כשסיבת הפיטורים היא גניבה.

פנסיה לעוזרת בית כוללת תשלומי פיצויים

כשאתם מפרישים מדי חודש תשלומי פנסיה עבור עוזרת הבית, אתם גם מפרישים כספים עבור פיצויי הפיטורים שתשלמו לה.
למעשה, מחצית מהסכום שאתם מפרישים לה מיועד לפיצויים!
אם אתם לא מפרישים לעוזרת כספים לקרן פנסיה, דעו שהיא יכולה לתבוע אתכם (גם רטרואקטיבית!) הן בכל הקשור לפיצויים בגין פיטורים והן בכל הקשור לביטוח פנסיוני.

דרך המרכז לביטוח פנסיה חובה, ניתן לשלם באמצעות המחשב, פנסיה לעוזרת הבית. המערכת במרכז גם תשלח לכם תזכורת וגם תחשב עבורכם את הסכום שעליכם לשלם. מדובר בסכומים קטנים שיכולים להציל אתכם מצרות גדולות.


רוצה שנתקשר אליך?
רוצה לכתוב לנו?
לחץ כאן ליצירת קשר
כל הזכויות שמורות © דליאלון סוכנות לביטוח פנסיוני (2011) בע"מ          Spec: IT Solutions | Interface Design: UXpert | Graphics: Hila Design | Development: DIS